Payrolling is werkgeverschap van deze tijd
U kunt uzelf en uw personeel veel meer flexibiliteit bieden door uw werknemers op onze payroll te zetten. Wij bieden verschillende arbeidsovereenkomsten. En omdat wij officieel (juridisch) werkgever worden dragen wij al uw risico’s en nemen wij uw rompslomp over die bij het werkgeverschap horen. Denkt u bijvoorbeeld aan doorbetaling bij ziekte en arbeidsongeschiktheid, ontslag, loonbeslagen, contacten met UWV, loonstroken en jaaropgaven. U hoeft geen tijd te besteden aan loonaangiftes, arbodiensten en andere wettelijk verplichte zaken. U geeft simpelweg digitaal de gewerkte uren door en wij doet de rest.

Wat is Payroll?
Payroll: de dienstverlening waarbij het payrollbedrijf ook het werkgeverschap overneemt van haar klanten, niet alleen de loonadministratie. De medewerkers die de klant aan het werk wil hebben
komen in dienst bij het payrollbedrijf, de klant leent vervolgens het personeel in van het payrollbedrijf, alsof het om uitzendkrachten of gedetacheerde medewerkers gaat. Juridisch gezien is er ook
nauwelijks verschil met het inhuren van uitzendkrachten of gedetacheerde medewerkers.

Payroll betekent gemak.
Het belangrijkste functionele verschil is dat de meeste P&O taken, zoals werving, selectie, loopbaanbegeleiding en beoordeling, bij de opdrachtgever liggen. Het payrollbedrijf betaalt de
salarissen, de loonheffingen, stuurt de loonstroken en jaaropgaven en draagt meestal het ziekterisico. De opdrachtgever heeft zo veel minder administratieve rompslomp (contractbeheer, contractentelling, gegevens uitvraag door UWV, loonaangifte en betaling loonheffingen) en veel minder financiële risico’s (o.a. 2 jaar loon doorbetalingsplicht bij ziekte).

Voor wie is payrolling
Payroll is voor ondernemers met visie. De payrollformule is perfect geschikt voor alle ondernemers die flexibele arbeid in (willen) zetten, zonder risico’s en administratieve rompslomp. Met name voor de sectoren horeca, productie/logistiek, callcenters, de promotiesector en de glas- en tuinbouw sector zijn er duidelijke voordelen. Payrolling is er ook voor zzp-ers. Wij zorgen dat u periodiek u salaris ontvangt. Geen lange betaaltermijnen en een sterke partij die de belangen van de zzp-er behartigt.

Waarom payrolling via Noordwerk
Noordwerk biedt payrolling aan in samenwerking met Fortium een betrouwbare partner op het gebied van payroll in Nederland.  U betaald bij ons geen opslag voor de bemiddeling van een uitzendbedrijf/tussenpersoon. Het enige nadeel voor u zal zijn dat u erachter komt dat u dit al veel eerder had willen doen. Maar neem u maar van ons aan, “het is nooit te laat”. Noordwerk en Fortium delen de passie voor dienstverlening.  Net zoals u passie heeft voor uw vak hebben wij passie voor dienstverlening. Voor boekhouding, loonadministratie en debiteurenbeheer in het bijzonder.